A mi dolgunk a motiváció
A mi dolgunk a motiváció
A mi dolgunk a motiváció
Hogyan legyél motiváló vezető?

Hogyan legyél motiváló vezető?

Eredmény garantáltan

A vezető motiválási képességének fejlesztése

A mi dolgunk a motiváció
A mi dolgunk a motiváció
A mi dolgunk a motiváció
Hogyan legyél motiváló vezető?
Czagler Zsuzsa

19

év vezetői tapasztalat

Czagler Zsuzsa

Motivational Maps Business Practitioner and Trainer for Hungary
Liberating Leadership Practitioner
ICF ACC Coach, Mentor, NLP Master
Managing Director, VIP Valued Inspired People

Hiszem, hogy lehetséges boldogan élni és közben a leghasznosabban hozzájárulni a világ fejlődéséhez. Célom, hogy megmutassam azoknak az embereknek, akik úgy érzik túlhajszoltak, stresszesek, demotiváltak, megakadtak magánéletükben vagy karrierükben, hogyan valósítsák meg azt az értékes életet, amire születtek.  Motivált emberként boldogabbakká és munkájukban is eredményesebbekké válnak. Ezáltal a cégek teljesítménye is nő. 

Boldogabb emberek = nagyobb teljesítmény = jobb világ

Motivációs Térkép , Motivational Maps™ alapú fejlesztések

Meghatározó élmény volt életemben a találkozás az első Motivációs térké teszt kitöltése után a motivációs térképemmel és a Motivational Maps koncepcióval. Abban a pillanatban megértettem, hogy pontosan mi is motivált az általam 14 évig épített cég elhagyására. Egy pillanat alatt világossá váltak azok a korábbi esetek is, amikor vezetőként elvesztettem néhány kollégát, mert nem tudtam motiválni és a cégnél tartani őket. Sőt arra is rájöttem, hogy amikor sikerült a megfelelő motivárokat megérintenem a csapatomnál, akkor az mindig egyértelmű növekedést eredményezett a cégben. piacon. 

A Motivational Maps™ (Motivációs Térkép) egy diagnosztikai eszköz, egy online motivációs teszt és egy módszertan, melynek segítségével egyszerűen használható és érthető rendszer kerül a kezünkbe, amiből már első ránézésre látható, hogy mi motiválja az egyént.. Olyan ez számunkra, mint háziorvos kezében a vérkép és egy MRI, melyekből rögtön látszik, mely területekkel érdemes foglalkozni azonnal a motiváció visszanyeréséhez, és ezáltal a teljesítmény növeléséhez. Hatékony vezetőként, szervezetfejlesztőként, HR-sként, coachként nem nélkülözhetem a Motivational Maps tudását, mert a motivált emberek hozzák létre a nagy teljesítményt. Ezért a Motivational Maps (Motivációs Térkép) az egyik kedvenc eszközöm, melyet alapdiagnosztikaként minden projektemben használok, legyen az egyéni karrier coaching, csapatfejlesztés, vezetőfejlesztés, konfliktus kezelés, céges kultúra fejlesztés, illetve motivációs tréner képzés.

Hiszem, hogy  a motiváltabb emberek boldogabbak.
Boldogabb emberek = nagyobb teljesítmény = jobb világ

 

Rólunk írták

Elégedett ügyfeleink

Összegezve: motivációs térkép -> self-awareness -> EQ -> SQ -> team -> outstanding performance.  Egyéni szinten sokat fejlődött a self-awareness-ünk... mindenki számára sokkal tudatosabb lett, hogy mit miért tesz, ...

Részletek

Illés Zsuzsa - VP Source to Pay, Europe, Genpact

Dr. Hárskúti János - Egyetemi docens, Milton Friedmann egyetem

Albert Attila

Önmagában az a tudás, amit a Motivational Maps képvisel: kiemelkedő. Ha ezt el tudod sajátítani, akkor a boldogulásodat segítő egyik legjobb eszköz birtokába kerülsz.Ha van olyan, aki ezt a tudást érthetően hozza ...

Részletek

Albert Attila - Aegon Hálózati Vezető-utánpótlás fejlesztési vezető

Sarkadi Judit

Zsuzsa egyik előadása keltette fel a figyelmemet a Motívációs Térkép iránt: a lelkesedése magával ragadt. A képzése, amit tartott, sok oldalú volt, alapos és motiváló.  Áradt belőle a lelkesedés. Egyrészt a ...

Részletek

Sarkadi Judit - Vezető coach P&S Coachműhely

- cégvezetőként szeretem a számokat, és sok mindent mérni kell hiteles képhez.    - a Motivációs térkép nagyon hasznos eszköznek tűnt előzetesen is, de a képzés után ez már tény is - a képzésen az ...

Részletek

László - HACCP Tanácsadó Kft. ügyvezető-tulajdonos Gazdasági és pénzügyi vezető

In my opinion, your strengths are clearly: your deep expertise on the topic itself and more in general about coaching, business, people development, and group dynamics.  your passion and enthusiasm for what you do. It's ...

Részletek

Valeriano Donzelli - Leader of Inspiral Group

Az első “A Te időd, a Te eredményed” workshop résztvevőinek véleményei

Április 26-án jó hangulatban, nagyon lelkes résztvevőkkel lezajlott az első „A Te időd, a Te eredményed” workshopunk Kecskeméten, melyről ezt mondták a résztvevők: „Receptre írnám fel mindenkinek Czagler ...

Részletek

Az első “A Te időd, a Te eredményed” workshop résztvevőinek véleményei

Legfrisebb blogbejegyzések

Hírek a motiváció, az Ön és a szervezet fejlesztés világából.
Idő-management ön-szabotázs - avagy  amikor a saját motivációd miatt nincs időd semmire

jan. 11.

Gyakran keresnek meg ügyfelek azzal,  hogy problémájuk van az időmanageléssel. Hogyan lehet diagnosztizálni, mi okozza az idő management problémát? 

A motiváló vezetővé válás csapdái

ápr. 19.

Rendszeresen találkozom motivált vezetőkkel, akik mindent megtesznek, hogy motiválják a csapatot. De mégis egyszer csak elkezdik nem érteni, mi történik. Miért van az, hogy..

A motiváció kora

márc. 8.

A vírushelyzet nagyon érthető analógiát teremtett a demotiváltság megértésére. A demotiváltság olyan, mint egy vírus: vannak tipikus, felismerhető fizikai tünetei, hasonlóképp láthatatlanul terjed a szervezetben, óriási károkat okoz ...

Iratkozzon fel hírlevelünkre

Tudjon meg mindent időben

FooterLogo

Küldetésem

Hiszem, hogy lehetséges boldogan élni és közben a leghasznosabban hozzájárulni a világ fejlődéséhez. Célom, hogy megmutatassam azoknak az embereknek, akik úgy érzik túlhajszoltak, stresszesek, demotiváltak, megakadtak magánéletükben vagy karrierükben, hogyan valósítsák meg azt az értékes életet, amire születtek.